4%退休法則(優化版)
這是4%退休法則的具體操作。在退休首年先拿4%資金,在第二年及往後,按通脹,提升拿出來的資金。有學者回測過(Trinity study),跟據這樣的操作,持續30年提款,成功率95%。本文說明當中盲點及如何把這個法則優化。 4%退休法則例子 下面是一個4%退休法則的例子。 例子:小明今年65歲退休,有$1,500萬資金,把組合轉為50%股票和50%債券。第一年可拿取$60萬,即每月可花$5萬。以2%通脹計算,第二年可以拿$61.2萬,即每月可花$5.1萬。30年後,即94歲時,在2050年時,小明可以拿取$106.5萬,即每月可花$8.8萬。 4%退休法則的盲點 Youtuber Ben Felix在影片(How to Retire Early)中指出,4%退休法則有兩個問題。其一是地區問題,提出4%退休法則的學者,用的是1900-2019年的數據,4%退休法則的成功,只限於美國或加拿大的市場,如果以全球市場計算,提取率要轉換為3.5%,才能維持30年。其二是預期股市回報,片中提到目前的預期回報是3.36%(扣除通脹後),而1900-2019年的平均回報是6.5%(扣除通脹後),這也有可能影響成功率。 4%退休法則(優化版) 在影片中,Ben提了一個Vanguard的Dynamic Spending解決方案,例子如下。第一年先拿4%,第二年,以組合的4%計算,但設有上下限。上限是去年提款的5%,下限是去年提款的-2.5%。如下圖,Year 2組合的4%是$42,400,則提款金額是上限$42,000。假如第一年回報是-10%,即Year 2組合的4%是低於下限,則提款金額就是下限$39,000。 與4%退休法則比較,這方法的好處是,市況好時可拿多些錢,市況差時拿少些錢,而且成功率也較高。 總結 Vanguard的Dynamic Spending解決方案是4%退休法則的優化版。面對升市時,可以花多些錢;面對跌市時,拿少些,但又能保持一定生活質素。有興趣的讀者可以參考Vanguard的Paper以了解更多。 誠意推薦,限時優惠 筆者近日與Webull(微牛)合作,通過下面連結,在Webull開戶,可免費獲取1股票高通(價值US$127.8)。 (請確保在下面連結輸入的手機號碼與開戶時的手機號碼是相同,送股優惠詳情,請參閱有關條款。) Web...